Projet de galerie autour de la lumière à Paris - Programmes Investisseurs

Les montants et rendements le sont à titre d'exemple, le projet est en construction.

Voici un programme de rémunération incluant plusieurs options pour assurer un retour sur investissement attractif et équitable :

1. Partage des recettes sur les entrées

• Pourcentage des recettes d’entrée : Offrir aux investisseurs un pourcentage des revenus générés par les entrées. Par exemple :
  • Pour les petits investisseurs (ex. 1 000 € - 5 000 €), offrir 2% des recettes d’entrée.
  • Pour les plus grands investisseurs (ex. > 10 000 €), offrir 5% des recettes.
• Ce pourcentage peut être réparti en fonction de l’apport initial et des risques encourus.

2. Rémunération basée sur la durée

• Programme de remboursement sur plusieurs années : Offrir aux investisseurs un retour fixe sur leur investissement à chaque année d’opération. Par exemple, garantir un retour de 10-15% par an sur le montant investi, pendant une période de 3 à 5 ans.
• Cela crée une visibilité sur les gains, quel que soit le volume d’entrées, et fidélise les investisseurs sur le long terme.

3. Accès aux événements exclusifs et avantages VIP

• Invitations VIP : Les investisseurs peuvent bénéficier d’un accès gratuit à des événements exclusifs, comme des avant-premières, des soirées privées, et des visites guidées de la galerie.
• Avantages pour leurs invités : Offrir la possibilité de faire bénéficier des invitations à leurs contacts professionnels ou personnels.

4. Partage des bénéfices sur les ventes de goodies et merchandising

• En plus des entrées, offrir un pourcentage sur les recettes générées par les ventes de goodies et objets de la galerie (T-shirts, lampes miniatures, affiches, etc.). Ce pourcentage peut être de l'ordre de 2-3% des ventes nettes pour chaque investisseur.

5. Partage des recettes sur la location de l’espace

• Les investisseurs reçoivent un pourcentage des revenus de location en cas de location pour des événements privés, des séances photos, ou des lancements de produits. Cela pourrait être un bonus additionnel (ex. 5% des revenus locatifs pour les investisseurs).

6. Remboursement par tranches + bonus en fin de période

• Remboursement en tranches trimestrielles des profits réalisés, avec un bonus à la fin de la première année si certains objectifs financiers sont atteints (par exemple, un bonus de 5-10% sur les recettes totales).

7. Programme d’actionnariat

• Participation au capital de la galerie, transformant les investisseurs en actionnaires. Cela les impliquerait davantage et leur permettrait de toucher des dividendes réguliers.

8. Rémunération en fonction des performances

• Un système où les investisseurs sont rémunérés en fonction des performances globales de la galerie. Par exemple, si la galerie atteint un certain seuil de fréquentation ou de revenus (ex. 50 000 entrées annuelles), les investisseurs reçoivent une prime supplémentaire sur leur investissement initial.

9. Investisseurs ambassadeurs

• Les investisseurs importants deviennent "ambassadeurs" de la galerie. Cela leur permet de recevoir une commission (ex. 5-10%) sur les nouvelles entrées de capital ou les collaborations qu’ils peuvent générer via leurs réseaux.

10. Accords de partenariat

• Accords de partenariat avec des entreprises locales, où les investisseurs peuvent bénéficier de réductions sur certains services (ex. restaurants, hôtels) liés à l’événementiel autour de la galerie.

Ce programme permet d'adapter les niveaux de rémunération selon le montant investi tout en offrant des avantages non monétaires exclusifs. Cela renforce l'engagement des investisseurs dans le projet et leur donne un rôle actif dans son succès.

Lire le Business plan : https://monenseignelumineuse.fr/pages/galerie-hosea-business-plan